Ведущий менеджер поддержки продаж (B2B)

Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Полная занятость, полный день
В данный момент мы находимся в поисках Ведущего менеджера поддержки продаж:
Обязанности

  • - Подбор и организация доставки IT-оборудования Заказчикам в рамках проектных продаж: проверка, координация логистики, контроль отгрузки.

  • - Ведение документооборота по сопровождению проектных продаж: работа с отгрузочной документацией, договорами, типовыми КП, пр. документами по запросу, ведение отчетности в Bitrix24.

  • - Тендерное сопровождение продаж: мониторинг конкурсов по ФЗ 44 и 223, ведение базы ЭТП, подготовка тендерной документации, контроль ЭЦП.

  • - Сопровождение сделок на всех этапах в соответствии с системой продаж компании, активное взаимодействие с менеджерами по продажам.
  • - Оптимизация и структурирование процессов отдела поддержки продаж совместно с руководителем, а также повышение качества взаимодействия отдела поддержки со смежными отделами.

  • -Ведение необходимой отчетности для топ-менеджмента.

Требования
  • - Высшее образование.

  • - Опыт сопровождения B2B-продаж от 3-х лет.

  • - Опыт тендерного сопровождения и участия в конкурсах, в т.ч. по ФЗ 44 и 223 - преимущество.

  • - Знание законодательства в сфере закупок и основ делопроизводства.

  • - Уверенное владение офисным ПО: Excel (уверенный пользователь), Power Point, Word.
  • - Гибкость и умение найти общий язык на всех уровнях, развитые навыки кросс-функциональной коммуникации.
  • - Умение правильно расставлять приоритеты и быстро принимать решения;
  • - Умение оперативно получать необходимую информацию.
  • - Проактивность, амбициозность.
  • - Ориентация на результат.
  • - Дисциплинированность.
  • - Внимательность, грамотная устная и письменная речь.
  • - Быстрая обучаемость и стремление к постоянному профессиональному развитию.
Условия
  • - Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата.
  • - Помощь в освоении предметной области.
  • - Социальный пакет: ДМС, мобильная связь, обучение английскому языку.
  • - График работы по договоренности: 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00.
  • - Перспективы профессионального развития и карьерного роста.
  • - Испытательный срок - до 3-х месяцев.

Контакты:

Ковалёв Роман, ведущий HR-менеджер