Pre-Sales Manager / Пресейл-менеджер

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
В данный момент мы находимся в поисках Пресейл-менеджера:
Обязанности
- Подготовка спецификаций на СХД, сервера, сетевое оборудование и ПО под требования заказчиков.

- Сравнение решений от различных производителей, выявление отличий, анализ сильных и слабых сторон, выбор и обоснование оптимальных решений.

- Составление и формализация технических требований к проектам в соответствии с потребностями заказчиков.

- Подготовка технических заданий для участия в конкурсах.

- Разработка презентаций по продуктам и решениям системной интеграции.

- Участие во встречах с заказчиками, уточнение потребностей, пресейл-консультирование, защита выбранных решений.

- Оказание технической поддержки отделу продаж, консультирование продавцов по решениям системной интеграции.

Требования
- Высшее образование (предпочтительно техническое).

- Релевантный опыт предпродажного обслуживания в системном интеграторе.

- Экспертиза по продуктам от основных импортных и отечественных вендоров.

- Знание номенклатуры IT-оборудования.

- Осознанный интерес к IT, высокая обучаемость, стремление к постоянному саморазвитию в предметной области.

- Развитые аналитические и презентационные навыки.

- Сильные коммуникативные навыки, умение объяснять технически сложные вещи простым и понятным языком.

- Активная жизненная позиция, проактивность, инициативность.

- Готовность к редким командировкам, в т.ч. в другие регионы РФ.
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, “белая” заработная плата.

- Уровень личного дохода определяется индивидуально по договоренности с кандидатом.

- Развитая система обучения и помощь в освоении предметной области.

- Работа в сплоченной и стабильной команде высококвалифицированных специалистов.

- Социальный пакет: ДМС, обучение английскому языку (после прохождения испытательного срока).

- Гибкий график: 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (по договоренности), офисный формат работы.

- Перспективы профессионального развития и карьерного роста.

- Испытательный срок – до 3-х месяцев.

Контакты:

Ковалёв Роман, ведущий HR-менеджер